O concurso público de São João del-Rei reúne 256 vagas em Minas Gerais para candidatos com escolaridade fundamental, média, técnica e superior. Os salários chegam a R$ 15,1 mil.
Segundo a Prefeitura de São João del-Rei, as oportunidades estão distribuídas por diferentes áreas da administração municipal. As regras e as etapas de seleção variam conforme o cargo.
As inscrições começaram em 13 de outubro de 2026, e o cronograma prevê provas em dezembro. O processo envolve candidatos interessados em trabalhar no município mineiro.
Entre as oportunidades, há 10 vagas para a Guarda Civil Municipal. O concurso também prevê avaliações adicionais para alguns cargos, além da prova objetiva.
Inscrições, taxas e calendário das provas
Os candidatos podem se inscrever até as 16h de 12 de novembro, pelo sistema do IBGP. As taxas variam conforme o cargo: são de R$ 60, R$ 80 ou R$ 100.
O pagamento da taxa pode ser feito até 13 de novembro, enquanto os pedidos de isenção têm prazo até 15 de outubro. A referência não detalha quais candidatos podem solicitar a gratuidade nem associa cada valor de inscrição a cargos específicos.
A prova objetiva está marcada para 13 de dezembro para os cargos dos editais 2 e 5. Para as funções previstas nos editais 1, 3 e 4, a aplicação está prevista para 20 de dezembro.
Cargos, salários e etapas de seleção
As vagas abrangem áreas como saúde, educação, administração, fiscalização, segurança, assistência social, engenharia, cultura e turismo. A jornada prevista para os cargos é de 20 ou 40 horas semanais.
Entre as funções de nível fundamental, médio e técnico estão auxiliar educacional, agente comunitário de saúde, assistente administrativo, agente de fiscalização, técnico em enfermagem, técnico em contabilidade e técnico em química. No nível superior, há oportunidades para enfermeiro, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, fiscal tributário, professor, engenheiro civil, advogado e médicos de diferentes áreas.
Além da prova objetiva, alguns cargos podem ter prova de títulos, redação, prova prática ou outras etapas. A seleção complementar depende da função prevista em cada edital.
Para a Guarda Civil Municipal, o edital estabelece ensino médio completo, idade entre 18 e 45 anos, altura mínima e carteira de habilitação nas categorias A e/ou B. O processo para esses candidatos inclui teste de capacidade física, avaliação psicológica, sindicância social, avaliação médica, exame toxicológico e curso de formação.
